Seminare zur Mitarbeiterführung und 360 Grad Führungskräftetraining
Der Nutzen des Führungstrainings und der Mitarbeiterführungsseminare
Lust auf Führung - Spaß am Erfolg
Referenzen von Teilnehmern am GRUHN-Führungstraining und Seminaren zur Mitarbeiterführung
 

360°-Führungstraining ... für die erfolgreiche Mitarbeiterführung

Dieses Qualifizierungsangebot richtet sich an Sie als Führungskraft mit Mitarbeiterverantwortung und an Sie, den Führungskräfte-Nachwuchs. Wir bieten Ihnen ein ganzheitlich ausgerichtetes 360°-Führungstraining und ­Führungsseminare an, die Sie bei der Zielerreichung in Ihrem Unternehmen schnell, wirksam und nachhaltig unterstützen. Auf den folgenden Seiten erfahren Sie, was diese Führungstrainings als ein besonderes Angebot für Sie auszeichnet, was Ihnen dieses Trainingsprogramm bietet und wie Sie für Ihren PlusErfolg Trainingstage buchen können.

A propos Mitarbeiterführung:
Überall da, wo es eine zielgerichtete Zusammenarbeit von Menschen gibt, muss geführt werden, denn es gibt immer mehrere Wege, Themen und Termine zum Ziel. In der Hand der Führungskräfte liegt die Entscheidung für eine gelungene Kombination der Teilziele, also letztlich darüber, ob und wie das Gesamtziel erreicht wird. Die praxisgerecht gestalteten 360°-Führungs-Kompakt-Seminare und -Trainings von GRUHN-FÜHRUNGSTRAINING unterstützen die Zielorientierung und führen sofort zu besseren Führungsergebnissen.

Dieses Führungstraining spricht junge wie erfahrene Führungskräfte gleichermaßen an. Es zielt auf erfolgreiche Mitarbeiterleistungen, die den Schlüssel zum nachhaltigen Unternehmenserfolg darstellen. Es gilt bei den Mitarbeitern einen  SPIN für deren Leistungswillen zu entfesseln. Die Arbeitswelt der Mitarbeiter leistungsfördernd zu gestalten, ist eine der Kernaufgaben jeder Führungskraft: Die rationalen und die emotionalen Sinnstifter plus der materiellen Ausstattung am Arbeitsplatz erzeugen im Zusammenwirken den SPIN.

GRUHN-FÜHRUNGSTRAINING. Der SPIN-Faktor entscheidet über den Mitarbeiter-PlusErfolg.

SPIN durch zielorientierte Mitarbeiterführung

Die Gedanken der Mitarbeiter sind der SPIN und die Motivation für PlusLeistung

Detailinformationen zum SPIN erhalten Sie durch den Klick auf die Grafik.
(c)  Günther Gruhn, Korschenbroich

GRUHN-FÜHRUNGSTRAINING vermittelt das erforderliche, grundlegende Können und Wissen für die kompetente Mitarbeiterführung im Unternehmen. Alle Übungen und Materialien orientieren sich an dem Lernziel, eine möglichst schnelle, sichere und nachhaltige Umsetzung der Inhalte zu initiieren. Im Zentrum stehen die kommunikativen Führungsmethoden,

  • zielgerichtete Führungsgespräche zu führen,
  • persönliche Konflikte als Störfaktoren auszuschalten, und
  • für ein leistungsorientiertes Betriebs- bzw. Abteilungsklima zu sorgen.

Eine attraktive Seminaratmosphäre + konkrete Verhaltenshilfen + mehr „Lust auf Führung“ + mit Erfahrungen Lösungen schaffen:
Das sind die Säulen der Führungstrainings. Die Ziellinie ist erreicht, wenn

  • Führungssouveränität und Selbstsicherheit der Teilnehmer auch vor Gruppen gestärkt sind und
  • Führungseffizienz und Ziele sicher erreicht werden.